photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe de Sandrine, Géraldine, Nila et Valérie vos collègues basées en Martinique et Guadeloupe. MISSIONS En tant que Chef de projets tu auras pour missions de : - Identifier les besoins, conseiller et accompagner ton portefeuille d'entreprises dans l'ingénierie et le développement de leurs projets emploi / formation - Promouvoir l'offre de services L'OPCOMMERCE au travers de solutions et d'outils adaptés aux besoins des entreprises - Promouvoir l'offre de services L'OPCOMMERCE à travers l'ensemble des acteurs locaux (CTG, France Travail, RSMA, missions locales, E2C .) - Concevoir, déployer et suivre l'exécution des projets territoriaux en veillant au respect des délais et des budgets. - Participer à des évènements externes pour développer et animer le réseau territorial (salon emploi.) - Evaluer les actions mises en place et être force de proposition - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs (CFA .) - Piloter et gérer ton périmètre d'activité (analyser, suivre des indicateurs de pilotage d'activité et mise en place de plan d'actions) - Promouvoir les métiers du commerce à travers différents évènements avec[...]

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Responsable logistique

Emploi

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

AZ HABITAT est une entreprise familiale implantée depuis plus de 50 ans et disposant d'un réseau de 8 agences réparties sur toute la Corse, spécialisées dans la vente de menuiseries extérieures, intérieures et de cuisines. Le responsable logistique organise la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. Il optimise l'implantation physique, surface et volume (espace occupé, accessibilité des produits, rentabilité financière) et la gestion des stocks, dans le respect des procédures. Veillant à la sécurité du site, il anime une équipe et travaille à l'amélioration des processus de travail et de la qualité de service. Une expérience dans le domaine du bâtiment ou de la logistique est un atout mais n'est pas obligatoire. Les qualités requises sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie. Afin de motiver l'ensemble de ses équipes, l'entreprise propose une rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable mensuelle fonction du CA. Le salaire mentionné dans l'offre tient compte de la part variable.

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Art thérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Dans un EHPAD atypique disposant de moyens importants, nous recherchons un(e) Art-Thérapeute, diplômée, en capacité de travailler en équipe et en synergie au sein du Pole Social et Animation et / ou Soin. Salle dédiée mais ateliers à réaliser aussi dans les pavillons, au centre de l'établissement, ou en extérieurs. le travail nécessite une tracabilité des actions, et des résultats, ainsi que la réalisation d'objectifs précis. En CDD temps partiel renouvelable.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'exploitation d'été, la station d'Ax-3-Domaines recherche un/une : BEESAN / BNSSA : Rattaché au service d'exploitation d'été et plus particulièrement au service Animation, vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et performante qui participe au développement de la saison d'été de la station. Le poste est basé à Ax 3 Domaines, commune d'Ax Les Thermes (09). Possibilité de colocation sur place. Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps complet de juillet à août avec 1 jour de repos/semaine (samedi) Profil de poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation été, vous assurerez la surveillance de la piscine de la station dans le respect des consignes de sécurité en vigueur. Profil du candidat : Vous êtes un(e) passionné(e) de montagne, vous aimez travailler en extérieur et vous avez une bonne condition physique ; vous êtes curieux (se), méthodique, autonome et toujours en quête d'amélioration ; vous aimez relever les défis et trouver des solutions innovantes. Idéalement, détenteur (trice) du BEESAN ou bien vous êtes titulaire du BNSSA. Vous êtes à jour de votre diplôme de secourisme. Habitué (e) à travailler en équipe, vous avez[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

L'association « Autisme Apprendre Autrement » recrute pour le D.A.M.E Les Coteaux Fleuris à Dives-Sur-Mer (14 160) : 1 DIRECTEUR ADJOINT - (H/F) - CDI - 1.00 ETP Présentation de l'établissement : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (SEES, 2 UEMA et SESSAD) accueillant : - 36 enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, âgés de 2 à 20 ans. Accompagnement institutionnel dans le cadre d'une approche développementale et comportementale (dont Méthode ABA/VB : Analyse Appliquée du Comportement / Comportement Verbal). Missions : - Vous assurez vos fonctions dans chacun des domaines suivants, tels que définis dans le document de subdélégations : o Gestion de l'établissement et des services - coordination avec les institutions et intervenants extérieurs o Gestion des ressources humaines o Gestion comptable et financière o Hygiène sécurité et conditions de travail - Vous êtes chargé(e) de garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'établissement, de services, d'activités, et d'accompagnement individualisé des personnes accueillies. - Vous gérez et organisez l'articulation des processus institutionnels, en prenant en compte[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 12 mai 2025 Le SESSAD accompagne des jeunes avec un TND plus particulièrement avec un trouble de la déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans. Le poste est rattaché principalement à l'équipe de Saint-Savinien, le secteur d'intervention sera plus particulièrement sur Saint-Jean-d'Angély, Matha, Loulay. La prise de poste sera sur Saint Jean d'Angély. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice de service et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : VIDE - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées (vie quotidienne, communication, relation) au domicile ou à l'école, - d'intervenir et alerter en cas de problème[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Chargé(e)s de missions HSE H/F CDI - 2 Postes situés à Bourges Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance en milieu industriel directement sur le site des clients. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Vergt, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Vergt et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Séderon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : mai 2025 - micro crèche Missions et activités principales : Fonction de communication : - Accueillir l'enfant et les parents - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Transmettre les informations aux différents partenaires responsables (parents, collègues, intervenants extérieurs) - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants - Tenir à jour le cahier de liaison pour renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant ainsi que sur son développement - Accompagner la transition entre le milieu familial et celui de la collectivité Fonction éducative : - Assurer l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle - Assurer l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, comportement à table, politesse) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider l'enfant à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant Fonction d'exécution : - Soins d'hygiène corporelle - Aider à la[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

I Cadre d'intervention Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de famille sur la Drôme Ardèche au sein de : - Environ 70 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille, 1 maison intergénérationnelle Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). Les déplacements du travailleur social pourront évoluer en fonction de l'implantation de nouvelles antennes en Drôme Ardèche. Il - La mission principale Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique[...]

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Opérateur(trice) d'entretien en blanchisserie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre cabinet de recrutement ADEQUAT Sud-Ouest recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Notre client est spécialisé dans le lavage de contenants alimentaires réemployables pour le marché de la restauration collective. Dans ce cadre, il ouvre un site sur Blanquefort, proche de Bordeaux. Ainsi, notre client recherche leur future(e) technicien(ne) de maintenance pour compléter l'équipe qui se constitue pour le lancement de ce nouveau site de lavage. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'unité de lavage : Vos futures missions : - Construire et assurer le suivi du plan général (préventif et curatif) de maintenance des équipements et machines nouvellement installés sur le site - Réaliser les diagnostics techniques du parc machines, le contrôle des conformités ainsi que du fonctionnement des installations - Anticiper, de manière proactive, les interventions de maintenance et de contrôles périodiques sur le site et participer à l'élaboration du budget Machines et Equipements/Prestataires extérieurs - Contribuer à la mise en place un outil de GMAO pour le suivi des stocks de pièces - Animer les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

A la recherche d'un conseiller en Insertion Professionnelle pour un remplacement d'un mois renouvelable. Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle ou dans leur maintien en milieu ordinaire de travail, à travers les différents dispositifs d'insertion (ESAT, ESAT Hors Murs, PAS, Entreprise Adaptée, Emploi accompagné). Missions: - Aide à l'élaboration du projet professionnel - Accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle - Travail en équipe et animation d'un réseau extérieur de partenaires Prérequis: - Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou diplôme de niveau II - Expérience significative dans le travail d'accompagnement professionnel avec une connaissance du handicap mental, psychique, TSA et troubles cognitifs Compétences: - Connaissance du handicap - Capacités d'autonomie, d'organisation et de priorisation - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute et relationnelles - Aisance rédactionnelle - Connaissances des outils bureautiques

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** OUVERTURE EN JUIN 2025 ** ** 7 POSTES A POURVOIR ** En partenariat avec le CHU Saint-André, le groupe la Maison Bleue ouvre une nouvelle crèche de 60 berceaux à Bordeaux. Dans ce cadre nous recherchons des Auxiliaires de crèche pour cette très belle structure labélisée Ecolo crèche D'une superficie de 670m², elle dispose, d'un espace d'exploration sensorielle, d'une salle de motricité, d'un vaste jardin de 330m² et d'une salle de détente pour l'équipe avec terrasse... Cette crèche tournée vers l'extérieur, a été pensée pour offrir un accueil de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille. Le cadre de travail agréable, vous permettra en équipe de mettre en place de beaux projets tels que : - La communication gestuelle associée à la parole, - L'itinérance ludique - Des ateliers d'éveil sensoriel d'inspiration snoezelen - Un jardin pédagogique... Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CDD à partir du 1er juin 2025 renouvelable Contrat de 20h00 par semaine avec la possibilité de faire des heures complémentaires Déplacements à prévoir sur la commune - Journée discontinue Rémunération : taux horaire SMIC + primes Missions : Entretenir les locaux et matériels de la collectivité dans le respect des normes d'hygiène en vigueur (APS/ALSH) - Balayer, aspirer et laver les sols - Aérer pour accélérer le séchage des sols - Nettoyer les tables, chaises, matériel, bureaux, étagères. - Dépoussiérer le mobilier - Vider toutes les poubelles et mettre les sacs dans les containers extérieurs - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres intérieures - Mettre du linge propre et récupérer le linge usagé - Déposer ou récupérer les containers - Passer l'auto-laveuse Préparer les services de restauration en lien avec les cuisiniers - Installer les tables, les chaises - Mettre le couvert - Préparer et disposer les pichets d'eau, les serviettes . - Nettoyer et débarrasser les tables - Evacuer les chariots - Servir les repas aux enfants - Gérer les PAI avec le chef de service de la restauration - Balayer et nettoyer les sols - Effectuer la plonge Servir et[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Monnet-la-Ville, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Camping Sous Doriat à Monnet la Ville recherche 1 ou 2 personnes pour effectuer le nettoyage des sanitaires et de mobil homes. Vous assurez les travaux d'entretien intérieur et extérieur. Vous pourrez effectuer quelques animations au camping; Vous êtes dynamique et polyvalent(e), poste pouvant convenir à des étudiant.e.s ou a un couple, avec possibilité de logement (mobil home) Poste à temps plein en Aout , les horaires sont parfois coupés et le lieu de travail se situe dans le secteur géographique de Champagnole.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gorges du Tarn Causses, 48, Lozère, Occitanie

Suite à une réorganisation interne, nous recherchons un Permanent/e de lieu de vie et d'accueil. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dans un Lieu de vie et d'accueil œuvrant dans la Protection de l'Enfance et proposant un support pédagogique 'ferme équestre'. En cohérence avec les permanents responsables du Lieu, vous assurez le suivi et l'écoute éducative des jeunes accueillis que vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne ainsi que sur le support pédagogique. Vous utilisez l'outil informatique pour la rédaction des écrits éducatifs. Un BAFA ou le DEME seraient un avantage bien que le diplôme ne soit pas obligatoire. Une expérience professionnelle d'accompagnement éducatif auprès d'adolescents / enfants est indispensable. Qualités requises : fermeté et bienveillance, capacité d'animation, intérêt pour le travail en équipe, sens des valeurs morales, intérêt et/ou expérience dans l'élevage équin en extérieur et les travaux de la ferme. Vous serez amené à assurer entre 4 et 6 nuits (couchées) par mois et certains week end. Contrat en forfait jours. Date d'embauche : à partir du 1er juin 2025 ou à convenir ******** Pour candidater, CV et lettre de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales)[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

*************POSTE URGENT************* Le poste à pour objectif : - Gestion de la compétence ordures ménagères - Gestion de la compétence Hydraulique et assainissement - Animer le programme Trames Verte et Bleue 1. Gestion administratif : - Aide à la préparation et au suivi budgétaire et comptable pour les services ordures ménagères, hydraulique et assainissement ; - Suivi statistique des services ; - Gérer les subventions et les aides des éco-organisme (suivi /gestion) des recettes liées à la valorisation du tri (contrat et déclaration Adelphe, Eco-système, .) ; - Administration des commissions OM, Hydraulique et Assainissement ; - Communication liée aux compétences. 2. Gestion de la compétence ordures ménagères : - Suivi, gestion et organisation de la collecte des déchets en lien avec les prestataires ; - Suivi des activités et du fonctionnement de la déchetterie et des conventions avec les déchetteries extérieures ; - Analyser le flux, la caractérisation de la production des déchets ; - Suivi et accompagnement des démarches techniques internes et externes ; SMET, plan de prévention des déchets, mise en œuvre de la redevance incitative ; - Gérer les subventions[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5 . Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, salle de sport..), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visite d'entreprise, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 170 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre du Bachelor (Bac+3) Communication et création digitale, un de nos partenaires, un acteur majeur de la promotion immobilière du secteur lorientais, nous a confié la recherche de son/ sa futur/e collaborateur/trice en alternance pour le poste de Community Manager H/F Votre rôle dans l'entreprise : - Animation et réseaux sociaux - Photos et vidéos pour création de contenu - Montage vidéo - Participation à la vie du café : référencement de nouveaux produits ou offres Pour aller plus loin : - Vous n'aurez aucun frais de formation à votre charge (financé par les OPCO) - Diplôme reconnu par[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'éco-pâturage (Paysag'ism), 1 service de livraisons à vélo, 1 plate-forme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es consomm'acteurs. PAYSAG'ISM est une entreprise d'entretien et d'aménagement des espaces verts qui permet à des salarié.e.s (entre 8 et 15) d'apprendre les gestes métiers en lien avec l'entretien ou la création pay-sagère. Tonte, taille, désherbage, élagage, plantation, créations diverses. sont autant de chantiers réalisés par les équipes pour le compte de collectivités locales, d'entreprises ou de particuliers via des marchés publics ou des interventions ponctuelles sur devis. Et puisqu'il y a autant de solutions d'entretien des espaces naturels que de situations, Optim'ism a développé une activité d'éco-pâtu-rage grâce à plus de 170 animaux (chèvres et moutons) répartis sur une vingtaine de sites. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Paysag'ism et en collaboration avec le chef d'équipe[...]

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Chef de secteur distribution

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Luzy en tant que Chef(fe) de secteur ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 1 700 m² en intérieur + 490 m² en extérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Bonjour à tous, Prenez les commandes d'une double aventure entrepreneuriale au cœur de Lille ! Vous rêvez de conjuguer autonomie, ambition, valeurs fortes et qualité de vie dans une ville en plein essor ? C'est le moment de vous lancer ! Deux agences idéalement situées - rue Esquermoise et rue Léon Gambetta - n'attendent plus que votre talent pour rayonner. Elles sont prêtes à l'emploi, entièrement équipées, avec des process rodés pour vous permettre de performer dès le premier jour. Votre mission, si vous l'acceptez : - Développement commercial En binôme avec un cogérant par agence, vous dynamisez le négoce de métaux précieux. Vous créez du lien, animez le tissu local et transformez chaque rencontre en opportunité. Votre moteur : la confiance, la transparence et la loyauté. - Gestion et conformité Vous veillez à l'excellence opérationnelle dans le respect absolu des normes légales et des process internes. Vous êtes le garant de l'éthique, du professionnalisme, et de la réputation de votre agence. Objectif final : votre réussite. Et celle de vos agences ! Vous n'êtes jamais seul dans l'aventure : Vous intégrez Or en Cash, le leader du marché en France, une entreprise[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une responsable formation sanitaire, social et services à la personne H/F Vos missions sont les suivantes : - Participer à la Définition des objectifs pédagogiques - Mise en œuvre des actions, suivi, reporting. - Animer une équipe pédagogique et administrative - Accompagner les stagiaires ou étudiants au cours de leur formation en collaboration avec les formateurs coordonnateurs. - Participer à la stratégie commerciale et relations extérieurs - Participer au pilotage administratif et financier Votre profil : Connaissance de la formation professionnelle continue et initiale, des types de certification. Management fonctionnel Capacité à représenter le CREFO en externe Adaptabilité, flexibilité Ecoute, disponibilité, Sens du relationnel Sens de l'analyse Rigueur, Organisation, Maitrise des logiciels de bureautique - GALIA- Extranets externes financeurs/certificateurs

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le Site Hébergement de Mulhouse recrute de suite en CDD et jusqu'au 30 avril 2025 (prolongation possible), 1 ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Répondre de l'accompagnement éducatif renforcé des mineur(e)s en situation de danger et de leurs parents. Votre intervention éducative visera l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement et à son autonomie au travers d'un soutien multiforme (entretien, médiations éducatives.). L'accompagnement doit aussi permettre le développement et l'exercice des fonctions parentales. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le Site de Colmar recherche en CDD du 25 avril 2025 au 24 avril 2026, 1 ES/AS/EJE à 1 ETP pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance. Votre quotidien à nos côtés : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s)[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Venthon, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SITUATION - Agglomération Arlysère - Sous l'autorité du responsable du service Déchets et du responsable de la Collecte CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Locaux de Collecte situés à Venthon - Contrat : CDD d'un an renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé) - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire - Circuits de collecte sur le territoire d'Arlysère - Conditions de travail : Travail en extérieur - Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons - Horaires réguliers - Rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles - Permis de conduire spécifique (PL) obligatoire - un véhicule de service avec remisage à domicile au vu des contraintes de service - Contraintes particulières : travail les jours fériés sauf Noël et le jour de l'an RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Relations constantes avec le Chef de Collecte, l'agent du quai et les agents de collecte, les animateurs du tri et la comptabilité - Relations externes : travail en lien étroit avec les usagers, les syndics et bailleurs, les services techniques des communes, les fournisseurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Sassetot-le-Mauconduit, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, l'EHPAD les Pâquerettes recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(rice). Le poste est en CDD renouvelable en fonction des besoins. L'infirmier (e) coordonnateur(rice) en EHPAD assure la cohérence de l'accompagnement du résident, en lien avec l'équipe d'encadrement. Ces missions ont pour objectif de favoriser le suivi des actions en place dans l'unité et sa gestion quotidienne. Il/elle est l'interlocuteur/rice de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des résidents et favorise une dynamique positive et constructive des équipes en place. Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui sont confiées au cadre de santé en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. - Participer à la mission de liaison et de coordination entre les résidents, l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, les équipes logistiques, les intervenants extérieurs et les familles. - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. -[...]

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Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des[...]

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Responsable de maintenance en énergie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

o Mission générales Planifier, organiser et piloter les activités, les moyens humains et matériels de la cellule CFA CFO : maintenance générale, installations électriques, assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations électriques, gestion et suivi des travaux. Piloter des équipes de professionnels internes et externes dans son lot technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect du patient, des règles QHSE, des besoins, des coûts et des délais. o Mission permanentes Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine : Planification des activités en interne et en externe. Rendre compte à son supérieur hiérarchique. - Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe , gestion et développement des personnels pour assurer la maintenance interne préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine : - Assurer l'encadrement et le suivi des sociétés extérieures pour assurer la maintenance externe préventive et corrective : - Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Suivi des demandes d'interventions via la GMAO[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Chargé de développement commercial Assurance Vie H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable Vie, votre mission consiste à faire croître et développer le portefeuille clientèle dans une zone géographique donnée, selon des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en répondant aux besoins et attentes des clients (relation de face à face ou sur le terrain, à l'extérieur de l'entreprise). Missions :***Vous proposez un plan de développement des actions commerciales et assurez sa mise en œuvre * Vous proposez et mettez en place des outils supports à la prospection et à l'animation commerciale et vous élaborez tout type d'outil visant l'amélioration de la qualité de service au client * Vous effectuez un suivi de votre activité et de vos résultats commerciaux en vue de les reporter à votre hiérarchie (compte-rendu de visites, tableaux de bord...) * Vous conduisez un entretien commercial en face à face avec le client, au domicile ou sur le lieu de travail de celui-ci (clientèle[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Côtes d'Armor, composé de 18 services répartis sur l'ensemble du département, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance et de prévention recrute pour une mission de 2 mois, un moniteur éducateur F/H et un éducateur spécialisé F/H. Le moniteur éducateur/l'éducateur spécialisé assure le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Le professionnel travaille sur un groupe d'accueil de jour et assure l'animation sociale auprès de mineurs âgés de 4 à 18 ans. Il accompagne les jeunes au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la mise en place d'activités de groupe et/ou individuelles. Il travaille en lien avec les professionnels référents de l'établissement. Le moniteur éducateur/l'éducateur spécialisé assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée. Diplôme EXIGÉ (DEME / DEES) Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 à 100%.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 21 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Pontarlier Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance du BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cormeilles, 27, Eure, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La carrière de Cormeilles-en Parisis, située dans le Val dOise, sur les communes de Cormeilles, Argenteuil et Franconville, est exploitée à ciel ouvert depuis près de deux siècles. Les réserves de cette carrière étant presque épuisées, Placoplatre a obtenu lautorisation dexploiter désormais le gypse situé sous les talus de la carrière, en souterrain. Avec un effectif de 13 personnes sur site et plusieurs engins dextraction, le gypse extrait est ensuite transporté jusquaux installations puis concassé et utilisé pour la fabrication de plâtres industriels et carreaux de plâtre de lusine de Cormeilles. Actuellement, le gypse est extrait par une Machine à Attaque Ponctuelle (MAP), mise en production début avril 2024. La carrière de Cormeilles-en-Parisis cherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F. Le/la Technicien(ne) de Maintenance organise et met en œuvre les moyens techniques et humain afin dassurer le suivi technique et la bonne marche des équipements de la carrière de Cormeilles en Parisis ainsi que lensemble des contrôles réglementaire lié à lactivité du site tout en respectant les standards EHS Saint Gobain. Les missions principales[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Coordonner le fonctionnement d'un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) et soutenir l'équipe éducative en participant à l'accompagnement global des personnes hébergées. Sous la responsabilité du chef de service et du Directeur du pôle, il/elle : - Programme et anime les réunions d'équipe, - Assure le suivi du temps de travail et des congés des professionnels, - Transmet aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des services, - Valide les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs, - S'assure de la bonne mise en œuvre des actions selon le cadre légal en vigueur, - Participe à la démarche d'évaluation continue de la qualité - loi 2002-2 et à la mise en œuvre des plans d'action - Informe la direction des situations complexes et événements indésirables, - Participe à la rédaction des bilans d'activités, - Peut être sollicité pour une expertise dans les réponses aux appels à projets. Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) ACCUEIL ET SECRETARIAT Référence de l'offre : 2025.10 LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Poste à temps complet 38h / semaine - Travail le samedi et dimanche + vendredi et/ou lundi en fonction des heures travaillées le week-end - Horaires à construire avec le candidat retenu - 51 jours de congés et RTT / an Activités principales I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (information, orientation, formalités administratives.) - Gérer les rendez-vous d'accueil - Apporter une réponse de 1er niveau sur les services du Crous (Logement, Bourse, Restauration, Service Social, Animation.) et de l'Université II- CONTRIBUER AUX CONDITIONS MATERIELLES D'ACCUEIL DE QUALITE : - Connaitre et maitriser le parc de logements de l'UG et du Crous - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, et faire si besoin des tickets de relevé d'incident - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Veiller à la qualité des lieux de vie en se déplaçant sur les résidences III- GESTION ADMINISTRATIVE : - Vérification[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La CPME du Jura (CPME39) recrute ! Vous souhaitez intégrer une organisation dynamique au service des entrepreneurs jurassiens ? La CPME39 recherche un(e) chargé(e) de mission ! Vos missions : 1. Gestion administrative et comptable - Suivi des adhésions et des partenariats : gestion des bases de données, facturation et mise à jour des outils. - Suivi comptable : enregistrement et établissement des factures, transmission au trésorier, suivi des paiements et relances. - Gestion des mandats : suivi, renouvellement et préparation des dossiers de candidature. 2. Organisation des événements et rencontres - Organisation et coordination des réunions, événements et formations. - Mise en place de la communication, gestion des inscriptions et suivi logistique. 3. Communication et relations extérieures - Rédaction d'articles et actualisation des actualités sur le site internet. - Animation des réseaux sociaux. - Réponse aux demandes et questions des adhérents (par mail et téléphone). Profil recherché : - Formation en gestion, administration, communication ou événementiel. - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en gestion de projet. - Aisance relationnelle, organisation,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Conseiller éducatif et social (H/F) Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 170 collaborateurs permanents et 300 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d'euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du Pôle « Services aux apprenants », vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la médiation entre les apprenants et les équipes pédagogiques - Faire vivre le « Point Ecoute » du campus - Identifier et animer un réseau d'acteurs locaux pouvant intervenir sur les champs de la prévention, de la santé, du logement, du transport . - Accompagner les apprenants en situation d'handicap et coordonner les actions à mettre en[...]

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Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Responsable Exploitation (F/H) Encadrer les équipes dans la réalisation des opérations techniques d'aménagements extérieurs. Réaliser les animations commerciales (rendez-vous commerciaux, prise de renseignements, établissement de devis etc) Missions : - Répartir les tâches de l'équipe mis à sa disposition et donner les consignes pour leur accomplissement - Assurer et/ou coordonner techniquement les opérations chez la clientèle de particuliers et de professionnels - Réaliser un suivi de chantier régulièrement afin de s'assurer de la bonne conduite des travaux - Anticiper les SAV - Contrôler l'état des fournitures - Assurer la satisfaction des clients jusqu'à résoudre les différends - Etablir quotidiennement des rapports et relevés ainsi que participer à la préparation de la facturation Poste à pourvoir sur 39h Profil : - Bonnes connaissances en techniques de maçonnerie - Capacité à transmettre, diriger les équipes sur les chantiers - Connaissance de la législation et respect de la sécurité au travail pour soi et les équipes - Maîtrise des outils informatiques (pack office) - Capacité d'organisation - Pédagogue[...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF) compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux ainsi que leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés, de développement à l'international. La gestion de trésorerie, la stratégie RSE et d'innovation et l'attractivité RH sont autant d'autres univers de besoins que nous couvrons. Vous rejoindrez la Direction Entreprises Est en tant que Directeur/Directrice du Centre d'Affaires Entreprises à Dijon, composé de 10 Chargés d'affaires & Chargés d'Affaires Adjoint, assurant le coverage de 250 relations réparties sur 5 portefeuilles. Rattaché au Directeur Entreprises de l'Est, vous avez pour mission de : - Participer en tant que membre du Comité de Direction de la Direction Entreprises (DE) à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie de la DE et déclinez cette politique auprès de votre équipe,- Représenter localement LCL auprès des[...]

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Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi

Lablachère, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte Ardèche Méridionale (SMAM) exploite le centre aquatique intercommunal La Perle d'Eau à Lablachère (07), commune du Sud Ardèche, recrute 2 BNSSA en CDD pour la saison estivale. Le centre est composé : - d'un espace intérieur avec pataugeoire, bassin d'animation et bassin de 25 mètres ; - d'un espace extérieur avec un bassin et des toboggans, ouvert tous les jours durant la période estivale; - d'un espace SPA / Bien-être avec Saune, Hammam et Jacuzzi pour les adultes. C'est une piscine à l'ozone, dans un endroit magnifique au sud de l'Ardèche. En raison de l'accroissement saisonnier d'activité, le SMAM recrute 2 BNSSA (H/F) Poste à pourvoir en CDD, du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vous êtes professionnel, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignades (bassins) et d'être garant de la sécurité des différents publics. Titulaire du BNSSA, PSE1 (diplômes à jour - recyclage) Débutant accepté si motivé Travail dimanches et jours fériés Heures de dimanche majorées à 74 centimes/h Indemnité congés payées

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Description de l'offre. Mission Pour notre magasin NOZ de Vire , nous recrutons une ou un employés de magasin polyvalent - H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, et d une gérante vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients . Réceptionner la marchandise . Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Encaisser la clientèle . Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs .Profil recherché De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 1 an . Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Contrat CDI 35 heures Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap .

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Commercial / Commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet, Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de[...]

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Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercerez les fonctions de Formateur/Formatrice en Zootechnie . En lien avec la cheffe d'exploitation agricole de l'établissement, les ouvriers agricoles des différents ateliers (vaches laitières, bovins viande, ovins, porcins et pisciculture), les professionnels (maîtres d'apprentissage notamment), et les institutions (GDS, CA23, CELMAR, ...), vous mettrez en place les cours, travaux pratiques et visites techniques dans cette matière. Compétences du poste : - Concevoir et animer les séances pédagogiques variées sur les savoirs disciplinaires au programme - Établir une progression pédagogique en s'appuyant sur le vécu des apprenants - Planifier, participer et encadrer des TP et/ou des sorties (sur l'exploitation agricole de l'EPL ou à l'extérieur) - Évaluer les connaissances des apprenants (dans le respect des modes d'évaluation prévus) - Surveiller le comportement des apprenants, contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective - Participer au suivi des apprenants en entreprise et sur le centre en lien avec le coordonnateur de filière - Participer à[...]

Ressources supplémentaires